Hvad indeholder en tilbagevendingsplan efter sygdom?
En tilbagevendingsplan skal give dig og din arbejdsgiver en tryghed i at du vender tilbage og du gør det så sikkert og uden tilbagefald som muligt.
Vi har årelang erfaring med, at vi også kan have dialog og rådgive nærmeste leder eller HR. Det gør at både vi, du og din arbejdsgiver arbejder i samme retning og alle parter ved, hvordan der bidrages til en positiv proces og raskmelding.
Referencer
Virker det?
Heidi
Jeg har været syg med angst og stress under min kandidatuddannelse. Sammen med et terapiforløb, valgte jeg at lave en tilbagevendingsplan i samarbejde med Tine. Planen tog høje for ting, jeg ikke selv havde tænkt var vigig, men som sikrede at jeg ikke har oplevet noget tilbagefald og i dag er glad, tryg og har mod på snart at møde arbejdsmarkedet.
Bedste hilsner Heidi
Mikkel
På andet år af min fuldmægtige uddannelse ramlede min verden, grundet arbejdsmæssige forhold og personlige udfordringer. Min arbejdsplads var hurtig til at kontakte Thomas Pape og både under min sygemelding og under min tilbagevendingsplan, var Thomas en fast klippe i min proces. Særligt har jeg været glad for de møder Thomas også tog med min fuldmægtige ansvarlige, der gerne ville lære og forebygge gennem min sygemelding.
Jeg er i dag tilbage på fuld tid og har været advokat i et år nu.
Med venlig hilsen Mikkel
3 gode grunde til at vælge os!
8000 timer
4,7 ud af 5 point
