Author: Thomas

youngster

Youngster – 5 dogmer til at tiltrække og fastholde Generation Y

Youngster – 5 dogmer til at tiltrække og fastholde Generation Y

Youngster eller Generation Y, unge omkring de 20 år, skal ledes på en helt bestemt måde. De vil have karriereromsorg, ses og høres.

Rå sult og facinerende energi, men samtidig skrøbelig

Forfatterne fra bogen #Youngster fra YoungConsult, beskriver en rå sult og fascinerende energi, men samtidig også en stor skrøbelighed hos de unge nye ansatte. Dem vi kalder youngsters eller Generation Y. Det er de nyuddannede og de unge ansatte, som ledere og HR konsulenter skal forholde sig til i disse år.

Om 10 år er 75 % af arbejdsstyrken fra Generation Y

Skal du forstå dig selv som ung og skal du som leder lede en masse Y’er, så er denne podcast en “must listen to”. En af forfatterne Patrick Walther Thomsen bidrager i podcasten med en stor indsigt og refleksioner. Både om egen generation og gode råd til virksomhederne.

Få de 5 dogmer der tiltrækker og fastholder de unge ansatte lige her

Eller lyt til denne og alle vores andre podcasts på iTunes på vores podcastkanal

I podcasten kan du blandt andet høre om:

  • Hvorfor er Generation Y så special en vigtig målgruppe at forholde sig til?
  • Hvorfor tænker generation Y ikke som en på 50 år
  • Hvorfor synes nogle at de unge er mere privilegerede i dag end man var for 20-30 år siden?
  • Har vi en ældre generation der er misundelig på Generation Y?
  • Hvad tanker og bekymringer har unge mennesker, når de tænker på deres kommende arbejdsplads?
  • Hvad er talent og hvor belastende er det altid at få at vide, at man skal gå efter sit talent?
  • Hvad overraskede forfatterne, mens de skrev bogen Youngster?
  • Beskrivelse af de 5 dogmer der tiltrækker og fastholder Generation Y
  • Mental performance og FOMO – Det skal lederen især være opmærksom på.
  • Helt konkrete råd til Generation Y og deres ledere

LINKS

Vil du læse bogen # Youngster kan du købe den her

Besøg YoungConsult.dk og mød forfatterne her

YoungConult på Facebook side her

Vil du følge YoungConsult på Linkedin, så klik her

Og vil du lytte til YoungConsults egen Podcast YoungsterTalk, så klik her

Fik du også lyttet til disse podcasts fra Det gode studieliv?

Thomas Blachman – Hemmeligheden bag det at få ideer og være kreativ

Netværk som en pro, når du er introvert

Hacks til optimal energiopladning

Lars Christiansen – Når sandheden skal frem, jeg fik angst

[contact-form-7 id=”5123″ title=”contact 3”]

 

 

introvert

Netværk som en pro, når du er introvert

Netværk som en pro, når du er introvert

Mange introverte føler sig udfordrede af den her hype, der er omkring netværk. Men når jeg taler med folk om netværk – både med introverte og ekstroverte – så er der en meget diffus forståelse af netværk.

Dagens podcast kobler networking og introverte i sammen båd. For det kan for flere introverte være en hård nød at knække, hvis den eneste måde man kan netværke på er i rum med 100 andre mennesker og vi skal fyre elevatortaler af på 40 sekunder.

Dagens gæst er Camilla Lærkesen og hun er selv introvert. Hun har fordybet sig i emnet i flere år og lever i dag af at rådgive introverte om de kvaliteter de skal gøre brug af, som os ekstroverte ikke besidder.

Du kan lytte til podcasten om netværk og det at være introvert her:

Eller lyt til denne og alle vores andre podcast på iTunes på vores podcastkanal

I podcasten taler vi om:

  • Hvad betyder det at være introvert og ekstrovert? Hvor er de helt store forskelle?
  • Fylder det for studerende at skulle netværke under studietiden?
  • Hvilke type netværk er Camilla selv i?
  • Hvorfor kan det for nogen introverte være svært med al det her netværk vi tale om, er åh så vigtigt?
  • Det er lidt diffust at vide hvad netværk egentligt er, Camilla fortæller hvad det betyder.
  • Der er ved at ske en revolution på netværksområdet. Nu er det kvalitet fremfor kvantitet.
  • Introverte er faktisk gode til at netværke (Nu bliver Thomas forvirret)
  • Få networking-discipliner du skal mestre.
  • Gode råd du skal netværke fysisk
  • Du kan netværke online – hvorfor og hvordan skal du også gøre det.
  • Hvad er det første eller vigtigste du siger til introverte studerende eller nyuddannede du coacher?

Læs artiklen fra Camilla: Er stille lig ineffektivitet?

Denne artikel fra Camilla vil du også kunne lide: Personlig beretning om Camillas studiestart som introvert (det var kaotisk).

Læs mere om Camilla Lærkesen her

Besøg Camillas hjemmeside

Se Bevidst Introverts Facebook side her

Praktik

Frygter du din praktik under studiet? (Få koden til mere selvtillid og bestå din praktik)

Frygter du din praktik under studiet? (Få koden til mere selvtillid og bestå din praktik)

”Jeg er så nervøs for at gøre noget galt når jeg skal i praktik, og jeg frygter alt det ansvar jeg får. Derfor tvivler jeg på om jeg kan klare dette studie.

Artiklen er skrevet af Tine Persson, stressrådgiver og studiecoach

Denne artikel er særligt lavet til dig der er sygeplejerske-, medicin-, jordemoder-, fysioterapeut-, ergoterapeut– eller dyrelægestuderende. Altså dig der læser på en sundhedsfaglig uddannelse.

Jeg bliver forvirret, når jeg møder Rikke til første samtale

Rikke er sygeplejerskestuderende og en superdygtig en af slagsen. Hun elsker sit studie og har vidst i mange år at det var lige det hun skulle læse.

(Men ”Rikke” kunne ligeså godt være medicin-, fysioterapeut/ergoterapeut- eller dyrelægestuderende).

Hun har hevet gode resultater hjem fra eksamener og bruger mange timer på at læse hver dag.

Derfor blev jeg også forvirret, da jeg mødte Rikke, for der sad hun og græd og turde slet ikke komme i gang med sin praktik.

Heldigvis ved jeg, hvorfor Rikke frygter praktikken

Jeg har mange studerende (oftest piger/unge kvinder), der skriver og fortæller at de ikke har modet til den kommende praktik. Og i 9 ud af 10 tilfælde handler det ikke om at den faglige ballast ikke er i orden.

Derfor tør Rikke-typerne ikke komme i praktik under studiet

5 årsager til at Rikke-typerne mister selvtilliden, når de møder den virkelige verden

  1. Du ved oftest det hele fagligt, for du læser og læser på studiet – MEN du ved ikke om du kan i praktik.
  2. Alle teorierne har du styr på, men du har ikke prøvet at stå med ansvaret for et rigtigt menneske, der er afhængig af dine faglige valg (som oveni er syg og sårbar).
  3. Nogle af patienterne er så syge, at du får mere ondt af dem end du tænker på hvad du kan gøre for dem.
  4. Det får dig til at bakke, at du har ikke lært at håndtere alle patientgrupper du møder i din praktik. Du er vant til at gøre tingene perfekt, og nu er du usikker og kun 70 % sikker i din sag.
  5. Mentalt har du en laaaaang række hvad-nu-hvis-tanker. Alle mulige (og umulige) scenarier har du opstillet og de fleste af dem, har du ikke svaret på.

Og her kommer koden til at ændre din oplevelse og resultatet af din praktik

Denne 7 trins køreplan booster Rikkes og din praktiske selvtillid

  • Du skal fortælle din klinikske vejleder, at du har haft mange tanker og været spændt på at starte i praktikken. (og tro mig… det er ikke første gang de hører det). Så du er helt normal.
  • Du skal have styr på dine læringsmål for praktikken. Hvad skal du måles og vurderes på? Hvad skal du evt. kunne til en kommende praktikeksamen/-prøve?
    Skal nogle af dine læringsmål være personlige også?
  • Du skal tænke højt, når du tænker. Det betyder at du skal tænke højt overfor din vejleder eller anden fagperson der hjælper dig. Du skal på banen med at fortælle hvad du har tænkt dig med denne patient.
  • Du skal altid have 2-3 løsningsforslag til et problem du ikke selv kan løse. Det betyder, at du skal lære at komme med løsninger, selvom du ikke ved hvilken, der er den rigtige. Du må ikke passivt sidde at håbe på at din kliniske vejleder kommer med forslag.
  • Få præciseret rammerne for dit ansvar. Hvad forventer praktikstedet og hvad forventer de ikke at du skal kunne.
  • Hey Sherlock, du er ikke uddannet og har ikke 5 års erfaring. Under din praktik er du i en læringsperiode. Derfor skal du heller ikke signalere mere erfaring end du har. Du skal ikke overbevise nogen eller imponere nogen. Du er i praktik for at lære. Punktum.
  • Du må godt sige NEJ. Opstår der en akut situation og f.eks. en læge siger: Tager du lige over her eller bestiller du lige dit eller dat. Så må du godt sige nej, det har jeg ingen anelse om. Men jeg henter hjælp nu. Du skal ikke kunne alt og være bange for at du tager uheldige beslutninger.

Alle disse ting og ofte også mange andre, er dem jeg giver til de unge nervøse praktik-studerende.

Derfor består de deres praktiske eksamen, når vi hjælper

Det betyder også at de alle består deres praktikeksamen. For vi går detaljeret til værks, får styrket deres mentale praktiske selvtillid og laver en køreplan for at bestå eksamen.

Skal du have hjælp til mere praktisk selvtillid?

Jeg vil også gerne hjælpe dig til at bestå praktikken og give dig den mentale rygrad, der skal til for at du tror på dig selv. Både under praktikken og som fagperson.

Du kan altid skrive til mig på tine@spine.dk, og høre hvordan jeg også kan hjælpe dig igennem praktikken.

Fik du læst?  Fordelen ved online samtaler og coaching

[contact-form-7 id=”5123″ title=”contact 3”]

Adresse

Marselis Boulevard 1
8000 Aarhus C

Kontakt

T: 2894 5925
M: info@spine.dk 
CVR: 28447566

Copyright 2015-2020 © SPINE - INFO